Au bureau, les affaires personnelles s’invitent dans la journée de travail (et ce n’est pas forcément un problème)
Article sur l'intégration croissante des tâches personnelles dans la journée de travail, acceptée voire bénéfique selon 72% des salariés. En Belgique, une obligation d'enregistrement du temps de travail prendra effet le 1er janvier 2027, soulevant des questions pratiques sur la distinction entre temps de travail et repos.
Selon une enquête LiveCareer menée dans quatre pays européens, 60% des salariés gèrent des affaires personnelles plusieurs fois par semaine pendant leurs heures de travail. Contrairement à la stigmatisation historique, 72% des salariés estiment que ces courtes pauses améliorent leur productivité, tandis que seuls 3% y voient un effet négatif. Le temps consacré reste limité : 60% y dédient au maximum une heure par jour. Ce phénomène reflète une évolution du rapport au travail, avec la généralisation du travail hybride et des horaires flexibles. Pour la Belgique, ce sujet gagnera en importance à
Contenu original : Au bureau, les affaires personnelles s’invitent dans la journée de travail (et ce n’est pas forcément un problème) — tous droits chez Trends-Tendances.
